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毋庸置疑,这就是互联网时代,它让人沮丧,也让人亢奋。很多行业都在这场潮流中受到前所未有的冲击与涤荡,稳定成为这个时代最大的职业谎言。除了迎难而上,我们还有别的选择吗?又是一轮就业季,很多老学员踏上了漫漫求职路,而我
我相信,我们进入职场,都是有进取心去做好每件事的,但是在工作的时候,我们也要小心一点,那就是“重复劳动”,这大概是职场人深陷危机的一点。何为“重复劳动”?其实在我们生活中,我们一直有个认知,那就是以体力为支撑的,例如挖
每一个人在人生的旅途中都要做一个职业生涯规划,这个规划从读书时就已开始设计,当今,大学生的职业生涯规划是个时髦的话题,许多大学开设了相关的课程或是专题报告与讲座,网络上也大肆炒作,一时间职业生涯规划成了大学毕业生最为关
朋友杨阳的公司最近人事上有所调整,有人直接被辞退了,有人被降职降薪了,也有人升职加薪了,他所在的部门就有不小的变动。之前的女主管,36岁,入职六年,如今被降为副主管,取而代之的是一位29岁,入职两年的小伙。他们老板在开会
从一家小小的杂货店起步,到区域性生鲜零售龙头企业,永辉超市已经走过了20年的发展历程。一路拼搏,一路创新,这是张轩松获得成功的两大法宝。一、第一桶金张轩松是地地道道的农家子弟,通过高考实现“鲤鱼跃农门”是大多数人的选择。
身处职场,每个人的行为方式、语言系统各不相同,沟通不良很容易造成摩擦或冲突。沟通是一种很重要的技能,下面整理关于职场中的人际沟通的几个小技巧。 1、学会聆听是有效沟通的第一步多数的沟通失败,并不是因为我们讲得不够透
到年底了,工作六年的职场老油条竟然被开除了 最近网上流行一句话,“毁掉一个年轻人,就让他迅速变成职场老油条。“本来小编觉得是一句玩笑话,直到最近听说了一个八卦,原来,毁掉一个人真的很简单。 1毁掉一个人原来很简单
初涉职场,新人“步步惊心”。 现在为选择哪家企业而举棋不定的同时,是不是也十分担心面试呢?在好不容易选了心仪的企业之后,我们该如何避免面试的误区呢?有关职业规划专家给出了切实可行的建议。 1)差劲的握手在握手时不
作为海尔的掌舵者,张瑞敏始终坚持自我革命,进化不止,在管理思想和模式上不断创新,引领海尔这艘巨舰乘风破浪、扬帆远航。一、质量为王1984年,第一波创业浪潮兴起,35岁的张瑞敏临危受命,接任青岛电冰箱总厂厂长,这是一个濒临
“第一批高考的00后”、“00后月入十万”,我们每天都能看到这些层出不穷的新闻,不知不觉00后已经成了人们聚焦探讨的人群。而曾经的80后、90后似乎已经退出了舞台。随着渐渐强大的新生力量慢慢进入了就业市场,而那些职
1.给选择题而不是问答题 你向领导汇报工作时,给领导出选择题,也就是说,你在提出问题的同时,给出几种建议或方案,以及每种方案的优劣势,最后阐述自己认为合理的建议和相应的理由,以备领导选择和决定。 大多数领导都喜欢
对于一毕业就成为IT狗的我而言,加班或保持online状态已是家常便饭。前几天下班后与朋友吃饭,见她一个劲儿地刷手机,忍不住凑过去一看:微信群群星闪烁,小红点此起彼伏。我开完笑说,“工作这么忙,这是要当领导的节奏啊。”
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